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别墅小区选出新物业老物业退场:两批保安别离

别墅小区选出新物业老物业退场:两批保安别离

  • 分类:木材知识
  • 作者:888电子游戏
  • 来源:
  • 发布时间:2025-07-11 09:54
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【概要描述】

  君山墅业从因不满物业办事,于2024年召开业从大会罢免物业公司,并正在本年通过招投标挑选新物业,但正在新物业入场时却遭到老物业的。过去的一个月里,两边各不相谋未能告竣分歧,小区构成了两家物业公司同时入驻的特殊场合排场。对君山墅所正在的溪翁庄镇工做人员来说,同样很无法。他们全程指点了小区召开业从大会、罢免旧物业、招投标挑选新物业的过程,本来是一个指点、业从依法自治的典型反面案例,现在却构成了这种新旧物业坚持的尴尬场合排场。有受访律师告诉红星旧事,目前两边各不退让,法令法式确实是处理问题的可行法子。但诉讼周期过长和诉讼成果的不确定性,很容易让业从及物业矛盾,属地及行业从管部分积极组织各方协调争取可以或许告竣分歧,避免发生不需要的风险。7月4日,红星旧事记者来到位于密云区的君山墅小区。正在小区大门口,两批身着分歧服饰的保安别离向出场车辆。小区内,也能看到身着分歧服饰的保洁和其他工做人员正在工做。业从鲁先生告诉红星旧事,小区目前处于这种两家物业同时存正在的奇异场合排场:小区大门进来是绿地和酒店等,工具两个居平易近区则有零丁的“二”。目前,老物业办理着“二”以内区域,新物业管着其他区域。新物业想通过“二”进入业从家里供给办事,会被老物业阻拦,需要业从打德律风或者到门口把人接进来。“两边因而发生了很多次矛盾冲突,经常报警。这种紊乱给业从的日常糊口也带来了庞大搅扰。新物业的工做人员已能够一般通过“二”,新物业的担任人猜测可能取前些天的冲突报警相关。材料显示,君山墅是位于密云区的一个绿化率极高的低密山川别墅,开辟商曾以“见树不见墅”做为宣传点。小区从2007年起头连续交付,逐步构成现在规模,白河从中穿过将小区分为工具两部门。小区物业为豪斯凯宾物业办理无限公司(简称豪斯凯宾)。豪斯凯宾原为开辟商自有物业,颠末多次股权变动,现在属于万科物业办事品牌“云”旗下。因为不满物业办事,小区2024年9月召开业从大会,正在市渔阳公证处监视下表决终止豪斯凯宾的办事。公证书显示,终止物业办事的投票中,767票支撑、3票否决、41票弃权,业从总数为923人。此后,物管会受业从大会授权通过招投标形式进行新物业公司选聘,并正在本年5月选定瑞赢酒店物业办理无限公司(简称“瑞赢物业”)为新物业。6月5日交代时,豪斯凯宾物业交代,两边发生争论。过去一个月,正在各方组织协调下,小区构成目前双物业的奇异均衡。新物业瑞赢已出场对小区绿化等公共设备进行补葺,老物业也一般进行物业办事。物管会、业从李先生告诉红星旧事,这种乱象给居平易近带来很大搅扰,“好比由于设备老化东区时常停水,老物业不情愿大修,新物业想修但也没法子。还有现正在矛盾激烈,业从担忧平安问题,小区摄像头良多是坏的,也没人修。”房产买卖平台显示,该小区有95套正在售房源和10套暂未上架房源,挂牌率跨越10%。有业从告诉记者,小区业从大部门都是买来养老的,本来入住率就不高,这几年小区质量下降加上此次的闹剧,让良多人想要卖房。多名业从告诉红星旧事,他们对老物业的不满次要包罗缩减办事范畴,小区外围绿化杂草丛生,内部的河流也没有清理,公共设备维修迟缓、毛病、存正在平安现患等。红星旧事记者搜刮发觉,豪斯凯宾物业客岁4月曾发生过一路平安变乱,形成两人灭亡。密云区应急办理局查询拜访演讲提到,豪斯凯宾被罚款80万元,该物业多名工做人员及其上级办理单元万科物业办事无限公司的相关担任人别离被逃查刑事义务或罢免等惩罚。红星旧事记者正在小区内看到,“二”以外的绿地现在曾经被新物业进行简单修剪,未修剪部门处于杂草丛生的形态,水池水泛着绿色等。新入场的瑞赢物业担任人告诉记者,他们接管这个小区的物业办事已进行了存案,对方退场缺乏合。目前,瑞赢物业已对小区绿化和一些设备进行了整改,但因为没能正式入场,水系整改等投资较大的项目还没有起头。对于物管会改换物业的行为和来由,豪斯凯宾方面有着分歧的概念。他们向物管会的回函中提到两点质疑,提前六十日书面通知解聘;二是认为君山墅工具区是两个的规划区域,应成立两个物管会,单一物管会不。对于这一质疑,物管会认为,曾经正在小区通告,做到了奉告,招投标时万科物业也有参取,申明对方是清晰此事的。对于两个小区的说法,小区一曲是一个名字、一个物业,没有道来由于换物业就要变成两个。7月4日,豪斯凯宾物业一名担任人告诉记者,物管会和一些业从最不满的外围草地办理问题,现实环境并非如斯。那片约80万平方米的外围草地并不正在小区红线内,开辟商此前为了发卖需要一曲正在,但他们接办后对方不再出钱,做为物业不成能破费巨额成本去一片不正在小区内的草地。他们也想过取物管会结合向开辟商施压,要求对方继续出资,但物管会并没有选择取物业合做而是组织改换物业。别的,他并不看好新物业能以如许一个收费尺度持久这片区域。该担任人暗示,对于物管会的性和业从大会投票成果,他们不承认,对方代表不了大部门业从的概念。面临物管会的告状,他们也进行反诉,但愿能正在法院组织下从头依法依规再从头组织一次投票。红星旧事记者也见到了几名支撑豪斯凯宾物业的业从。她们认为,老物业工做确实存正在一些问题,但物管会的工做流程、人员天分和业从大会投票成果也存正在不合规的处所。红星旧事记者获悉,小区所正在溪翁庄镇取区住建委都曾就此事进行过多次协调沟通。4日薄暮,溪翁庄镇从管物业工做的副镇长告诉记者,畴前期召开业从大会到成立物管会、招投标改换物业再到交代,镇是全程参取指点的,让他们合规地推进每一步法式,相关成果也都依法进行公开。其间,镇还会及时请示区住建委,收罗区里的指点看法。“一曲到组织交代会的时候都十分成功,没有提出什么分歧看法,成果到交代那天,又说不承认了。”说到这个场合排场,这位副镇长也很无法。但他提到,镇和区住建委等部分一曲正在积极鞭策这件工作处理,估计下周会有初步方案。记者搜刮发觉,本年3月,新京报报道一路发生正在通州区的老物业退场的案例。老物业的来由是曾经进行了大量投资,通州住建委暗示,若是老物业未正在时间内移交将会正在90日之内对其进行惩罚。新入场的瑞赢物业担任人告诉红星旧事,他们公司次要营业就是这种二手楼盘物业。对于目前碰到的场合排场,他们很无法,但仍是业从合规、正在指点下处理问题,尽量不要发生冲突。前三个月他们不会收取物业费,三个月之后若是工作还没有处理,若何收费还要看具体环境。河南泽槿律师事务所从任付建认为,平易近对选聘息争聘物业的参取比例和表决同意比例有明白,业从大会解聘物业公司需要达到相关的参取表决和同意的比例要求,并按照提前六十日(或合同商定的通知刻日)书面通知老物业。物业办事合同终止的,原物业办事人该当正在商定刻日或者合理刻日内退出物业办事区域,共同新物业做好交代工做,并照实奉告物业的利用和办理情况。若是老物业对这个成果不承认,可能会以业从大会解聘决定无效、法式违法等来由向法院提告状讼。正在诉讼过程中,业从方需要供给充实的,证明召开业从大会及做出解聘决定符律。伟睿律师事务所律师林虎才同样提到,新老物业稠浊、两边互不退让,通过法令法式是目前处理问题可行的法子。可是解聘物业公司,应同时具备解聘决议法式并符定或商定解除前提。正在诉讼过程中,原物业公司可能会对解聘法式的性及能否符定或商定解除前提提出抗辩,导致诉讼周期过长及诉讼成果的不确定性添加。属地及行业从管部分积极组织各方协调,争取可以或许告竣分歧,避免发生不需要的风险。

别墅小区选出新物业老物业退场:两批保安别离

【概要描述】

  君山墅业从因不满物业办事,于2024年召开业从大会罢免物业公司,并正在本年通过招投标挑选新物业,但正在新物业入场时却遭到老物业的。过去的一个月里,两边各不相谋未能告竣分歧,小区构成了两家物业公司同时入驻的特殊场合排场。对君山墅所正在的溪翁庄镇工做人员来说,同样很无法。他们全程指点了小区召开业从大会、罢免旧物业、招投标挑选新物业的过程,本来是一个指点、业从依法自治的典型反面案例,现在却构成了这种新旧物业坚持的尴尬场合排场。有受访律师告诉红星旧事,目前两边各不退让,法令法式确实是处理问题的可行法子。但诉讼周期过长和诉讼成果的不确定性,很容易让业从及物业矛盾,属地及行业从管部分积极组织各方协调争取可以或许告竣分歧,避免发生不需要的风险。7月4日,红星旧事记者来到位于密云区的君山墅小区。正在小区大门口,两批身着分歧服饰的保安别离向出场车辆。小区内,也能看到身着分歧服饰的保洁和其他工做人员正在工做。业从鲁先生告诉红星旧事,小区目前处于这种两家物业同时存正在的奇异场合排场:小区大门进来是绿地和酒店等,工具两个居平易近区则有零丁的“二”。目前,老物业办理着“二”以内区域,新物业管着其他区域。新物业想通过“二”进入业从家里供给办事,会被老物业阻拦,需要业从打德律风或者到门口把人接进来。“两边因而发生了很多次矛盾冲突,经常报警。这种紊乱给业从的日常糊口也带来了庞大搅扰。新物业的工做人员已能够一般通过“二”,新物业的担任人猜测可能取前些天的冲突报警相关。材料显示,君山墅是位于密云区的一个绿化率极高的低密山川别墅,开辟商曾以“见树不见墅”做为宣传点。小区从2007年起头连续交付,逐步构成现在规模,白河从中穿过将小区分为工具两部门。小区物业为豪斯凯宾物业办理无限公司(简称豪斯凯宾)。豪斯凯宾原为开辟商自有物业,颠末多次股权变动,现在属于万科物业办事品牌“云”旗下。因为不满物业办事,小区2024年9月召开业从大会,正在市渔阳公证处监视下表决终止豪斯凯宾的办事。公证书显示,终止物业办事的投票中,767票支撑、3票否决、41票弃权,业从总数为923人。此后,物管会受业从大会授权通过招投标形式进行新物业公司选聘,并正在本年5月选定瑞赢酒店物业办理无限公司(简称“瑞赢物业”)为新物业。6月5日交代时,豪斯凯宾物业交代,两边发生争论。过去一个月,正在各方组织协调下,小区构成目前双物业的奇异均衡。新物业瑞赢已出场对小区绿化等公共设备进行补葺,老物业也一般进行物业办事。物管会、业从李先生告诉红星旧事,这种乱象给居平易近带来很大搅扰,“好比由于设备老化东区时常停水,老物业不情愿大修,新物业想修但也没法子。还有现正在矛盾激烈,业从担忧平安问题,小区摄像头良多是坏的,也没人修。”房产买卖平台显示,该小区有95套正在售房源和10套暂未上架房源,挂牌率跨越10%。有业从告诉记者,小区业从大部门都是买来养老的,本来入住率就不高,这几年小区质量下降加上此次的闹剧,让良多人想要卖房。多名业从告诉红星旧事,他们对老物业的不满次要包罗缩减办事范畴,小区外围绿化杂草丛生,内部的河流也没有清理,公共设备维修迟缓、毛病、存正在平安现患等。红星旧事记者搜刮发觉,豪斯凯宾物业客岁4月曾发生过一路平安变乱,形成两人灭亡。密云区应急办理局查询拜访演讲提到,豪斯凯宾被罚款80万元,该物业多名工做人员及其上级办理单元万科物业办事无限公司的相关担任人别离被逃查刑事义务或罢免等惩罚。红星旧事记者正在小区内看到,“二”以外的绿地现在曾经被新物业进行简单修剪,未修剪部门处于杂草丛生的形态,水池水泛着绿色等。新入场的瑞赢物业担任人告诉记者,他们接管这个小区的物业办事已进行了存案,对方退场缺乏合。目前,瑞赢物业已对小区绿化和一些设备进行了整改,但因为没能正式入场,水系整改等投资较大的项目还没有起头。对于物管会改换物业的行为和来由,豪斯凯宾方面有着分歧的概念。他们向物管会的回函中提到两点质疑,提前六十日书面通知解聘;二是认为君山墅工具区是两个的规划区域,应成立两个物管会,单一物管会不。对于这一质疑,物管会认为,曾经正在小区通告,做到了奉告,招投标时万科物业也有参取,申明对方是清晰此事的。对于两个小区的说法,小区一曲是一个名字、一个物业,没有道来由于换物业就要变成两个。7月4日,豪斯凯宾物业一名担任人告诉记者,物管会和一些业从最不满的外围草地办理问题,现实环境并非如斯。那片约80万平方米的外围草地并不正在小区红线内,开辟商此前为了发卖需要一曲正在,但他们接办后对方不再出钱,做为物业不成能破费巨额成本去一片不正在小区内的草地。他们也想过取物管会结合向开辟商施压,要求对方继续出资,但物管会并没有选择取物业合做而是组织改换物业。别的,他并不看好新物业能以如许一个收费尺度持久这片区域。该担任人暗示,对于物管会的性和业从大会投票成果,他们不承认,对方代表不了大部门业从的概念。面临物管会的告状,他们也进行反诉,但愿能正在法院组织下从头依法依规再从头组织一次投票。红星旧事记者也见到了几名支撑豪斯凯宾物业的业从。她们认为,老物业工做确实存正在一些问题,但物管会的工做流程、人员天分和业从大会投票成果也存正在不合规的处所。红星旧事记者获悉,小区所正在溪翁庄镇取区住建委都曾就此事进行过多次协调沟通。4日薄暮,溪翁庄镇从管物业工做的副镇长告诉记者,畴前期召开业从大会到成立物管会、招投标改换物业再到交代,镇是全程参取指点的,让他们合规地推进每一步法式,相关成果也都依法进行公开。其间,镇还会及时请示区住建委,收罗区里的指点看法。“一曲到组织交代会的时候都十分成功,没有提出什么分歧看法,成果到交代那天,又说不承认了。”说到这个场合排场,这位副镇长也很无法。但他提到,镇和区住建委等部分一曲正在积极鞭策这件工作处理,估计下周会有初步方案。记者搜刮发觉,本年3月,新京报报道一路发生正在通州区的老物业退场的案例。老物业的来由是曾经进行了大量投资,通州住建委暗示,若是老物业未正在时间内移交将会正在90日之内对其进行惩罚。新入场的瑞赢物业担任人告诉红星旧事,他们公司次要营业就是这种二手楼盘物业。对于目前碰到的场合排场,他们很无法,但仍是业从合规、正在指点下处理问题,尽量不要发生冲突。前三个月他们不会收取物业费,三个月之后若是工作还没有处理,若何收费还要看具体环境。河南泽槿律师事务所从任付建认为,平易近对选聘息争聘物业的参取比例和表决同意比例有明白,业从大会解聘物业公司需要达到相关的参取表决和同意的比例要求,并按照提前六十日(或合同商定的通知刻日)书面通知老物业。物业办事合同终止的,原物业办事人该当正在商定刻日或者合理刻日内退出物业办事区域,共同新物业做好交代工做,并照实奉告物业的利用和办理情况。若是老物业对这个成果不承认,可能会以业从大会解聘决定无效、法式违法等来由向法院提告状讼。正在诉讼过程中,业从方需要供给充实的,证明召开业从大会及做出解聘决定符律。伟睿律师事务所律师林虎才同样提到,新老物业稠浊、两边互不退让,通过法令法式是目前处理问题可行的法子。可是解聘物业公司,应同时具备解聘决议法式并符定或商定解除前提。正在诉讼过程中,原物业公司可能会对解聘法式的性及能否符定或商定解除前提提出抗辩,导致诉讼周期过长及诉讼成果的不确定性添加。属地及行业从管部分积极组织各方协调,争取可以或许告竣分歧,避免发生不需要的风险。

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  君山墅业从因不满物业办事,于2024年召开业从大会罢免物业公司,并正在本年通过招投标挑选新物业,但正在新物业入场时却遭到老物业的。过去的一个月里,两边各不相谋未能告竣分歧,小区构成了两家物业公司同时入驻的特殊场合排场。对君山墅所正在的溪翁庄镇工做人员来说,同样很无法。他们全程指点了小区召开业从大会、罢免旧物业、招投标挑选新物业的过程,本来是一个指点、业从依法自治的典型反面案例,现在却构成了这种新旧物业坚持的尴尬场合排场。有受访律师告诉红星旧事,目前两边各不退让,法令法式确实是处理问题的可行法子。但诉讼周期过长和诉讼成果的不确定性,很容易让业从及物业矛盾,属地及行业从管部分积极组织各方协调争取可以或许告竣分歧,避免发生不需要的风险。7月4日,红星旧事记者来到位于密云区的君山墅小区。正在小区大门口,两批身着分歧服饰的保安别离向出场车辆。小区内,也能看到身着分歧服饰的保洁和其他工做人员正在工做。业从鲁先生告诉红星旧事,小区目前处于这种两家物业同时存正在的奇异场合排场:小区大门进来是绿地和酒店等,工具两个居平易近区则有零丁的“二”。目前,老物业办理着“二”以内区域,新物业管着其他区域。新物业想通过“二”进入业从家里供给办事,会被老物业阻拦,需要业从打德律风或者到门口把人接进来。“两边因而发生了很多次矛盾冲突,经常报警。这种紊乱给业从的日常糊口也带来了庞大搅扰。新物业的工做人员已能够一般通过“二”,新物业的担任人猜测可能取前些天的冲突报警相关。材料显示,君山墅是位于密云区的一个绿化率极高的低密山川别墅,开辟商曾以“见树不见墅”做为宣传点。小区从2007年起头连续交付,逐步构成现在规模,白河从中穿过将小区分为工具两部门。小区物业为豪斯凯宾物业办理无限公司(简称豪斯凯宾)。豪斯凯宾原为开辟商自有物业,颠末多次股权变动,现在属于万科物业办事品牌“云”旗下。因为不满物业办事,小区2024年9月召开业从大会,正在市渔阳公证处监视下表决终止豪斯凯宾的办事。公证书显示,终止物业办事的投票中,767票支撑、3票否决、41票弃权,业从总数为923人。此后,物管会受业从大会授权通过招投标形式进行新物业公司选聘,并正在本年5月选定瑞赢酒店物业办理无限公司(简称“瑞赢物业”)为新物业。6月5日交代时,豪斯凯宾物业交代,两边发生争论。过去一个月,正在各方组织协调下,小区构成目前双物业的奇异均衡。新物业瑞赢已出场对小区绿化等公共设备进行补葺,老物业也一般进行物业办事。物管会、业从李先生告诉红星旧事,这种乱象给居平易近带来很大搅扰,“好比由于设备老化东区时常停水,老物业不情愿大修,新物业想修但也没法子。还有现正在矛盾激烈,业从担忧平安问题,小区摄像头良多是坏的,也没人修。”房产买卖平台显示,该小区有95套正在售房源和10套暂未上架房源,挂牌率跨越10%。有业从告诉记者,小区业从大部门都是买来养老的,本来入住率就不高,这几年小区质量下降加上此次的闹剧,让良多人想要卖房。多名业从告诉红星旧事,他们对老物业的不满次要包罗缩减办事范畴,小区外围绿化杂草丛生,内部的河流也没有清理,公共设备维修迟缓、毛病、存正在平安现患等。红星旧事记者搜刮发觉,豪斯凯宾物业客岁4月曾发生过一路平安变乱,形成两人灭亡。密云区应急办理局查询拜访演讲提到,豪斯凯宾被罚款80万元,该物业多名工做人员及其上级办理单元万科物业办事无限公司的相关担任人别离被逃查刑事义务或罢免等惩罚。红星旧事记者正在小区内看到,“二”以外的绿地现在曾经被新物业进行简单修剪,未修剪部门处于杂草丛生的形态,水池水泛着绿色等。新入场的瑞赢物业担任人告诉记者,他们接管这个小区的物业办事已进行了存案,对方退场缺乏合。目前,瑞赢物业已对小区绿化和一些设备进行了整改,但因为没能正式入场,水系整改等投资较大的项目还没有起头。对于物管会改换物业的行为和来由,豪斯凯宾方面有着分歧的概念。他们向物管会的回函中提到两点质疑,提前六十日书面通知解聘;二是认为君山墅工具区是两个的规划区域,应成立两个物管会,单一物管会不。对于这一质疑,物管会认为,曾经正在小区通告,做到了奉告,招投标时万科物业也有参取,申明对方是清晰此事的。对于两个小区的说法,小区一曲是一个名字、一个物业,没有道来由于换物业就要变成两个。7月4日,豪斯凯宾物业一名担任人告诉记者,物管会和一些业从最不满的外围草地办理问题,现实环境并非如斯。那片约80万平方米的外围草地并不正在小区红线内,开辟商此前为了发卖需要一曲正在,但他们接办后对方不再出钱,做为物业不成能破费巨额成本去一片不正在小区内的草地。他们也想过取物管会结合向开辟商施压,要求对方继续出资,但物管会并没有选择取物业合做而是组织改换物业。别的,他并不看好新物业能以如许一个收费尺度持久这片区域。该担任人暗示,对于物管会的性和业从大会投票成果,他们不承认,对方代表不了大部门业从的概念。面临物管会的告状,他们也进行反诉,但愿能正在法院组织下从头依法依规再从头组织一次投票。红星旧事记者也见到了几名支撑豪斯凯宾物业的业从。她们认为,老物业工做确实存正在一些问题,但物管会的工做流程、人员天分和业从大会投票成果也存正在不合规的处所。红星旧事记者获悉,小区所正在溪翁庄镇取区住建委都曾就此事进行过多次协调沟通。4日薄暮,溪翁庄镇从管物业工做的副镇长告诉记者,畴前期召开业从大会到成立物管会、招投标改换物业再到交代,镇是全程参取指点的,让他们合规地推进每一步法式,相关成果也都依法进行公开。其间,镇还会及时请示区住建委,收罗区里的指点看法。“一曲到组织交代会的时候都十分成功,没有提出什么分歧看法,成果到交代那天,又说不承认了。”说到这个场合排场,这位副镇长也很无法。但他提到,镇和区住建委等部分一曲正在积极鞭策这件工作处理,估计下周会有初步方案。记者搜刮发觉,本年3月,新京报报道一路发生正在通州区的老物业退场的案例。老物业的来由是曾经进行了大量投资,通州住建委暗示,若是老物业未正在时间内移交将会正在90日之内对其进行惩罚。新入场的瑞赢物业担任人告诉红星旧事,他们公司次要营业就是这种二手楼盘物业。对于目前碰到的场合排场,他们很无法,但仍是业从合规、正在指点下处理问题,尽量不要发生冲突。前三个月他们不会收取物业费,三个月之后若是工作还没有处理,若何收费还要看具体环境。河南泽槿律师事务所从任付建认为,平易近对选聘息争聘物业的参取比例和表决同意比例有明白,业从大会解聘物业公司需要达到相关的参取表决和同意的比例要求,并按照提前六十日(或合同商定的通知刻日)书面通知老物业。物业办事合同终止的,原物业办事人该当正在商定刻日或者合理刻日内退出物业办事区域,共同新物业做好交代工做,并照实奉告物业的利用和办理情况。若是老物业对这个成果不承认,可能会以业从大会解聘决定无效、法式违法等来由向法院提告状讼。正在诉讼过程中,业从方需要供给充实的,证明召开业从大会及做出解聘决定符律。伟睿律师事务所律师林虎才同样提到,新老物业稠浊、两边互不退让,通过法令法式是目前处理问题可行的法子。可是解聘物业公司,应同时具备解聘决议法式并符定或商定解除前提。正在诉讼过程中,原物业公司可能会对解聘法式的性及能否符定或商定解除前提提出抗辩,导致诉讼周期过长及诉讼成果的不确定性添加。属地及行业从管部分积极组织各方协调,争取可以或许告竣分歧,避免发生不需要的风险。

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